Hvorfor skal man få en mentor?

Ved at få en mentor kan man få rådgivning omkring karriere fra en som har lignende uddannelsesmæssig baggrund og som har et job som man selv ønsker. Denne vejledning kan derfor potentielt gøre en bedre i stand til at opnå ens karrieredrømme

Ved at får en mentor får man som studerende samtidig et indblik i hvordan livet ser ud på et job og hvordan andre har lavet overgangen fra studie til job. Da mentoren findes ud fra den studerendes karriereønsker, får man mulighed for at snakke med en person i meget relevante job positioner som kan guide den studerende i den samme retning. Samtidig får man også udvidet sit professionelle netværk.

Matching processen tager udgangspunkt i 3 ting:

1. Den uddannelsesmæssige baggrund af den studerende
2. Personlige interesser og baggrundsviden
3. Virksomhedsønsker fra den studerende

Eksempler på virksomheder hvor der fundet mentorer fra: Unisense, Novo Nordisk, Grundfoss, Vestas, Weekendavisen, Lundbeck, Haldor Topsøe, Dupont, Vald. Birn, Siemens Windpower, Arla foods ingredients, DTI, Novo Ventures and Philips Healthcare.