Som studerende modtog du i efteråret 2025 Danmarks Studieundersøgelse, som Uddannelses- og Forskningsstyrelsen udsender på vegne af ministeriet og alle landets videregående uddannelsesinstitutioner. Med dine svar har du været med til at give værdifuld viden til Aarhus Universitets arbejde med studie- og undervisningsmiljøet og udviklingen af universitetets uddannelser.
Danmarks Studieundersøgelse er grundlaget for Aarhus Universitets studie- og undervisningsmiljøvurdering (SUV), der er en pendant til den arbejdspladsvurdering (APV), der gennemføres blandt universitets medarbejdere. SUV'en dækker emner som faglig og social trivsel, oplevelse af stress og ensomhed, fysiske rammer og meget andet. Resultaterne bruges til at udvikle og styrke uddannelserne med afsæt i de studerendes perspektiv og til løbende at forbedre rammerne for læring og trivsel.
Aarhus Universitets anvender udvalgte resultater af Danmarks Studieundersøgelse som grundlag for universitets studie- og undervisningsmiljøvurdering (SUV), der er en pendant til den arbejdspladsvurdering (APV), der gennemføres blandt universitets medarbejdere. Formålet er at sikre og udvikle rammerne for læring og trivsel.
SUV'en gennemføres som en del af universitetets etablerede uddannelseskvalitetsprocesser i overensstemmelse med AU’s kvalitetsmodel (data-dialog-opfølgning). Det indebærer bl.a. at der udarbejdes en handleplan for forbedringer af studie- og undervisningsmiljøet. Læs mere her.
Herunder kan du læse handleplaner fra den seneste studie- og undervisningsmiljøvurdering i 2023:
Uddannelses- og Forskningsministeriets formål med Danmarks Studieundersøgelse er bl.a. at udstille data om videregående uddannelser i Danmark i det digitale værktøj Uddannelseszoom. Med værktøjet er der mulighed for at sammenligne op til tre uddannelser ad gangen, og værktøjet skal dermed understøtte unges valg af uddannelse, ved at stille sammenlignelig information om uddannelser kvalitet og relevans til rådighed.
Uddannelses- og Forskningsministeriet anvender desuden udvalgte spørgsmål fra Danmarks Studieundersøgelse, der afdækker de studerendes opfattelser af læringsmiljøet på deres uddannelse og deres egen tilgang til læring (Læringsbarometer), til fastsættelsen af op til fem procent af universiteternes økonomiske grundtilskud. Læs mere på UFM's hjemmeside
Aarhus Universitets studie- og undervisningsmiljøvurdering (SUV) baserer sig på data indsamlet ifm. Danmarks Studieundersøgelse. Denne undersøgelse gennemføres hvert andet år af Uddannelses- og Forskningsministeriet på vegne af ministeriet og alle landets videregående uddannelsesinstitutioner.
Dataindsamlingen er gennemført i perioden 21. oktober – 26. november 2025. Populationen for udsendelsen af spørgeskemaet er alle ordinære studerende, der er indskrevet på uddannelsesinstitutionerne pr. 1. oktober 2025.
Spørgeskemaet er i efteråret 2025 udsendt til 32.519 studerende på Aarhus Universitet og 12.447 studerende har besvaret spørgeskemaet (fulde besvarelser). Det svarer til en AU-svarprocent på 38%.
| 2025 | Svarprocent | Population |
| AU | 38,3% | 32.519 |
| Arts | 42,0% | 8.917 |
| Aarhus BSS | 25,9% | 10.969 |
| Health | 49,2% | 4.706 |
| Nat | 48,8% | 3.258 |
| Tech | 42,0% | 4.669 |
Resultaterne af AU’s studie- og undervisningsmiljøvurdering (SUV) er tilgængelig som en emnerapport i Power BI for alle ledere og medarbejder på Aarhus Universitet. Her er det muligt at filtrere på bl.a. undersøgelses-år, fakultet, institut, uddannelse, udbud og uddannelsestype.
Der er en generel diskretionsgrænse på 10 besvarelser for datavisningerne. Denne grænse vurderes ikke tilstrækkelig til at beskytte de følsomme data vedr. mobning, chikane og diskrimination mv., og derfor udstilles disse data kun til de relevante ledere og medarbejdere m.fl., der skal forholde sig til SUV ifm. drøftelser og iværksættelse af handleplaner i de relevante råd, nævn og udvalg.
Resultaterne i Power BI, og det der fremgår på denne side viser de fulde besvarelser. For undersøgelses-årene 2023 og 2025 har AU fået adgang til de delvise besvarelser, men af hensyn til sammenligning over tid, udstilles disse ikke. De 1.943 studerende, der i 2025 kun har besvaret enkelte spørgsmål, og altså ikke det fulde spørgeskema, vil udelukkende kunne indgå i AU’s interne kvalitetsarbejde. Svarene på de åbne spørgsmål vil ligeledes indgå heri.
Antal respondenter varierer på tværs af datavisninger, idet kategorien ’ ’Ved ikke/Ikke relevant’ er frasorteret.
Population og stikprøve fordeler sig som følger på fem forskellige baggrundsvariable. På AU-niveau er stikprøven (respondenterne) ikke statistisk signifikant repræsentativ for populationen på disse baggrundsvariable (er testet med Chi-Square Goodness of Fit Test). Den substantielle forskel mellem population og stikprøve vurderes imidlertid ikke betydelig.
| Population 2025 | Besvarelser 2025 | |
| Fakultet | ||
| Arts | 27% | 30% |
| Aarhus BSS | 34% | 23% |
| Health | 14% | 19% |
| Nat | 10% | 13% |
| Tech | 14% | 16% |
| Uddannelsestype | ||
| Bachelor | 47% | 51% |
| Professionsbachelor | 10% | 10% |
| Kandidat | 43% | 38% |
| Statsborgerskab | ||
| DK | 88% | 89% |
| UDL | 12% | 11% |
| Køn | ||
| Kvinder | 57% | 63% |
| Mænd | 43% | 37% |
| Årgangsår | ||
| 2025 | 37% | 35% |
| 2024 | 34% | 35% |
| 2023 | 21% | 22% |
| 2022 | 6% | 6% |
| 2021 og før | 2% | 2% |
| Antal | 32.519 | 12.447 |
Danmarks Studieundersøgelse er udsendt til 32.519 studerende på Aarhus Universitet, og 12.447 har responderet på undersøgelsen. Det giver en AU-svarprocent på 38%.
Nedenfor kan du læse hovedresultaterne fra Danmarks Studieundersøgelse 2025, og du kan tilgå den samlede datarapport her.
Ca. ni ud af ti AU-studerende vurderer, at der er godt fagligt miljø
Ca. fire ud af frem AU-studerende vurderer, at der er et godt socialt miljø
Andel AU-studerende, der vurderer at kunne få hjælp og støtte fra medstuderende, stiger
Andel AU-studerende, der oplever at samarbejde med andre studerende, og generelt har det godt med at arbejde sammen med andre studerende, stiger
Ca. ni ud af ti AU-studerende vurderer, at underviserne er entusiastiske for det de underviser i
Andel AU-studerende der vurderer, at der er gode muligheder for at drøfte vigtige faglige emner med underviserne, og at underviserne er gode til at inddrage de studerende, stiger
Ca. fire ud af fem AU-studerende vurderer, at deres udbytte af undervisningen er højt
Andel AU-studerende der vurderer, at den feedback de får, hjælper dem til at arbejde videre med det de skal lære, stiger
Omkring to tredjedele af de AU-studerende vurderer, at uddannelsen har givet dem en fornemmelse af, hvordan fagpersoner arbejder på området, og at underviserne lægger vægt på at det lærte kan anvendes i en ny kontekst eller på praktiske problemstillinger
AU-studerendes tidsforbrug på uddannelsen er faldende
AU-studerendes tidsforbrug på lønnet og frivilligt arbejde er stabilt på i hhv. 11 t/u (gns.) og 4,5 t/u (gns.)
Andel AU-studerende, der generelt føler sig rigtig godt tilpas på deres uddannelse, stiger
Ca. 1 ud af 8 AU-studerende vurderer, at de ’ofte’ eller ’altid’ er ensomme
Ca. 1 ud af 5 AU-studerende vurderer, at de ’ofte’ eller ’altid’ oplever stærke stress-symptomer ifm. deres studie i dagligdagen
Omfang
Andel AU-studerende der vurderer, at de oplever mobning, chikane og diskrimination mv. er stabil
De studerende er blevet spurgt til i ’I hvilket omfang er du inden for de sidste 12 måneder blevet udsat for følgende under din nuværende uddannelse’ efterfulgt af en foruddefineret liste med 7 udsagn omhandlende mobning, chikane og diskrimination mv.
Sidstnævnte svar fordeler sig som følger:
Hvem
AU-studerende angiver, at det hovedsageligt er ’medstuderende’ der udsætter dem for mobning, chikane og diskrimination mv.
De studerende, der har svaret, at de er blevet udsat for mobning, chikane og diskrimination mv. inden for de seneste 12 måneder, er blevet spurgt om, hvem der udsatte dem for dette.
Hvor
AU-studerende angiver, at ’negativ forskelsbehandling’ samt ’stødende, grove eller nedladende kommentarer’ hovedsageligt finder sted på uddannelsesstedet, mens ’uønsket seksuel opmærksomhed’ og ’’Dit udseende eller køn er blevet kommenteret på en måde, du fandt ubehagelig eller stødende’ finder sted i andre studierelaterede sammenhænge. For udsagnet ’Blevet ignoreret eller udelukket fra studiefællesskabet’ svarer en stor andel begge steder
De studerende, der har svaret, at de er blevet udsat for chikane og diskrimination mv. inden for de seneste 12 måneder, er blevet spurgt om, hvor de blev udsat for dette.
Andel AU-studerende, der svarer ’På uddannelsesstedet’:
Andel AU-studerende, der svarer ’I andre studierelaterede sammenhænge’:
Andel AU-studerende, der svarer ’Ønsker ikke at svare’:
60% af de studerende på AU er tilfredse med indeklimaet, rengøringen, toiletforholdene og sikkerheden
De studerende er blevet spurgt til, om de synes at indeklimaet, rengøringen, toiletforholdene og sikkerheden på deres uddannelsesinstitution er tilfredsstillende. Det er muligt at vælge flere svar.
Tilfredshed med det hele
Utilfredshed med indeklimaet
Utilfredshed med toiletforholdene
Utilfredshed med rengøringen
Utilfredshed med sikkerheden
Knap fire ud af fem AU-studerende synes, at de fysiske rammer er tilfredsstillende
De studerende er blevet spurgt til, om de synes at de fysiske rammer på deres uddannelsesinstitution er tilfredsstillende (herunder pladsforhold, indretning, inventar og udsmykning).
De studerende der har angivet, at de ikke er tilfredse med de fysiske rammer, er blevet stillet tre yderligere spørgsmål vedr. pladsforhold, inventar og udsmykning:
Danmarks Studieundersøgelse er grundlaget for Aarhus Universites dimittendundersøgelse. Undersøgelsen gennemføres blandt nyuddannede, der har været færdige i minimum ét og maksimum tre år. Undersøgelsen dækker emner som dimittendernes oplevelse af deres uddannelse, de kompetencer de har tilegnet sig, og overgangen fra uddannelse til arbejdsmarked.
Aarhus Universitets formål med dimittendundersøgelsen er at sikre og udvikle universitetets uddannelser, herunder tilpasning til samfundets behov, ved at inddrage dimittendernes perspektiv og vurderinger.
Opfølgning på undersøgelsens resultater foregår dels via det daglige, løbende kvalitetsarbejde på uddannelserne, dels via fast etablerede elementer i AU’s kvalitetssystem (årlig status på uddannelserne samt uddannelsesevaluering). Resultaterne kan også inddrages i dialogen med aftagerne om arbejdsmarkedets kompetencebehov og dimittenders overgang til job.
Uddannelses- og Forskningsministeriets formål med Danmarks Studieundersøgelse er bl.a. at udstille data om videregående uddannelser i Danmark i det digitale værktøj Uddannelseszoom. Med værktøjet er der mulighed for at sammenligne op til tre uddannelser ad gangen, og værktøjet skal dermed understøtte unges valg af uddannelse, ved at stille sammenlignelig information om uddannelser kvalitet og relevans til rådighed (https://www.ug.dk/vaerktoej/uddannelseszoom/)
Udvalgte resultater fra undersøgelsen indgår desuden som information til understøttelse af rekrutterings- og vejledningsindsatsen på AU, fx på bachelor.au.dk og kandidat.au.dk.
Aarhus Universitets dimittendundersøgelse baserer sig på data indsamlet ifm. Danmarks Studieundersøgelse. Denne undersøgelse gennemføres hvert andet år af Uddannelses- og Forskningsministeriet på vegne af ministeriet og alle landets videregående uddannelsesinstitutioner.
Dataindsamlingen er gennemført i perioden 21. oktober – 26. november 2025.
Populationen for udsendelsen af spørgeskemaet er alle dimittender fra AU, der har været færdige i minimum ét år og maksimum tre år ved undersøgelsestidspunktet. Dvs. at dimittendundersøgelsen 2025 dækker dimittender der har færdiggjort deres uddannelse i perioden 1. oktober 2022-30. september 2024.
| 2025 | Svarprocent | Population |
| AU | 28% | 11.109 |
| Arts | 30% | 3.130 |
| Aarhus BSS | 24% | 4.050 |
| Health | 30% | 1.391 |
| Nat | 37% | 883 |
| Tech | 27% | 1.655 |
Resultaterne af AU’s dimittendundersøgelse er tilgængelig som en emnerapport i Power BI for alle ledere og medarbejder på Aarhus Universitet. Her er det muligt at filtrere på bl.a. undersøgelses-år, fakultet, institut, uddannelse, udbud og uddannelsestype.
Der er en generel diskretionsgrænse på 10 besvarelser for datavisningerne.
Resultaterne i Power BI, og det der fremgår på denne side, viser de fulde besvarelser. Antal respondenter varierer på tværs af datavisninger, idet kategorien ’ ’Ved ikke/Ikke relevant’ er frasorteret.
Population og stikprøve fordeler sig som følger på fire forskellige baggrundsvariable. På AU-niveau er stikprøven (respondenterne) ikke statistisk signifikant repræsentativ for populationen på disse baggrundsvariable (er testet med Chi-Square Goodness of Fit Test). Den substantielle forskel mellem population og stikprøve vurderes imidlertid ikke betydelig.
| Population 1-2 år (2025) | Besvarelser 1-2 år (2025) | |
| Fakultet | ||
| Arts | 28% | 31% |
| Aarhus BSS | 36% | 31% |
| Health | 12% | 13% |
| Nat | 8% | 11% |
| Tech | 16% | 14% |
| 100% | 100% | |
| Uddannelsestype | ||
| Kandidat | 87% | 91% |
| Professionsbachelor | 13% | 9% |
| 100% | 100% | |
| Statsborgerskab | ||
| DK | 88% | 89% |
| UDL | 12% | 11% |
| 100% | 100% | |
| Køn | ||
| Kvinder | 57% | 61% |
| Mænd | 43% | 39% |
| 100% | 100% | |
| AU samlet | 11.387 | 3.106 |
Dimittendundersøgelsen er udsendt til 11.109 dimittender fra Aarhus Universitet, og 3.106 har responderet på undersøgelsen. Det giver en svarprocent på 28%.
Nedenfor kan du læse hovedresultaterne fra dimittendundersøgelsen 2025, og du kan tilgå den samlede datarapport her.
Dimittendernes vurdering af uddannelsens relevans er stabilt høj
Dimittenderne oplever fortsat overensstemmelse mellem det lærte og det jobmæssigt efterspurgte
Dimittender tilegner sig især stærke teoretiske kompetencer og evne til at tilegne sig viden og tænke kritisk
Tilegnelse af ny viden og analytiske evner er de mest anvendte kompetencer blandt AU's dimittender
Deltagelsen i iværksætteri under uddannelsesforløb er lav
Kun omkring en fjerdedel oplever fokus på jobsøgning fra AU
Omkring halvdelen af AU's dimittender begynder at søge job før dimission
Omkring halvdelen finder deres første job via et stillingsopslag
Overvejelser om job og karriere intensiveres markant op til og efter dimission
Ca. én ud af tre finder overgangen til arbejdsmarkedet svær