STADS kører igen planmæssigt, og du kan nu tilmelde dig forårets undervisning og eksamen. Fristen for tilmelding er torsdag den 7. november kl. 23.59.
Dine kompetencer er ikke bare det, du har lært på studiet, men også de erfaringer og evner, du har fået med dig undervejs i livet. Sammen med den, du er, gør de dig til en værdifuld kandidat til et job, og det handler om at gøre det klart for arbejdsgiveren. Du kan stille dig selv spørgsmålet: Hvordan kan jeg bidrage i jobbet med det jeg kan og den, jeg er?
Når du udformer dit CV, skriver ansøgninger eller sidder til jobsamtale, er det vigtigt, at du viser, hvordan dine kompetencer kan skabe værdi. Husk, at ikke alle arbejdsgivere kender din uddannelse lige så godt som dig – her kan du hjælpe dem med at forstå, hvorfor lige netop du er den rette til jobbet.
Det er vigtigt at kunne sætte ord på sine kompetencer – ikke kun for en kommende arbejdsgivers skyld, men også for din egen. For selv hvis du er udfordret på nogle områder, så er du kompetent på så mange andre – det skal du vide. Og så kan du få det frem i din ansøgning og dit CV.
Vi har lavet et værktøj, som kan hjælpe dig med at få overblik over dine kompetencer.
Det kan være en god idé, at du øver dig i at sætte ord på dine kompetencer i løbet af din studietid. Det kan du gøre ved at skrive dine erfaringer ned efter et afsluttet fag, projekt eller arbejdsopgave.
Hvis du har brug for en sparringspartner til det, kan du booke en karrierevejledning og udforske dine kompetencer sammen med os.
Fælles for alle, der søger job, er, at det er en god idé at fortælle, hvad der gør ansøgeren god og får dem til at skinne, og hvad der kan være en udfordring for dem på arbejdspladsen. Alle har styrker og svagheder, og jo mere man er bevidst om dem, jo bedre kan man sætte sig selv i spil på en arbejdsplads – og jo bedre muligheder får arbejdspladsen for at stille til gode rammer til rådighed for den enkelte medarbejder. Husk på – jobbet og arbejdspladsen skal også passe til dig. Som grafen herunder illustrerer arbejder vi ud fra tanken om, at det gode match sker i samspil mellem dig og dine kompetencer, de efterspurgte kvalifikationer og dine udfordringer.
Hvis du er interesseret i et bestemt fagligt område eller en bestemt type af job, kan du overveje at række ud til arbejdsmarkedet for at få lidt inspiration. Det skal ikke ses som et forsøg på at skaffe dig et job, men som en mulighed for, at du kan blive klogere på, hvad og hvordan en arbejdsgiver tænker. Verden ligger for fødderne af dig, så du kan roligt gøre brug af den – det kan du gøre ved at tale med en person i din omgangskreds, som har et arbejde, du synes lyder spændende eller ved at sende en mail til en virksomhed eller en arbejdsgiver.
Find ud af, hvem du kan invitere, som ved noget om det, du gerne vil blive klogere på.
Kontakt vedkommende – enten på LinkedIn, e-mail eller telefon. Her forklarer du, hvorfor du gerne vil mødes, og hvilke indsigter du ønsker at få ud af mødet. Vær åben for at mødes på en lokation, der passer vedkommende, og evt. over telefon eller online.
Det kan være en god idé at have forberedt nogle spørgsmål. Eksempler: Hvordan fik du den stilling, du er i i dag? Hvad ser I efter, når I ansætter nye kandidater? Hvordan ser en arbejdsdag ud for dig?
Til mødet er det dit ansvar at rammesætte samtalen og overholde tiden, som I har aftalt – ofte er 30 minutter en god tidsramme.
Det er god stil at skrive efter mødet og takke for samtalen.
Vi har også lavet nogle skitser, som du kan tage udgangspunkt i, hvis du har brug for det. En mail kunne for eksempel lyde sådan her:
Kære [Personens navn]
Jeg skriver, fordi jeg er meget interesseret i det arbejde, I laver inden for [det specifikke område]. Det er et område, jeg selv gerne vil bevæge mig ind på engang, når jeg er færdig med min uddannelse. Derfor er jeg meget nysgerrig på, hvordan I arbejder med [specifikt område], og håber på at kunne få lidt indsigt i selve jobbet og evt. råd til, hvordan man kunne komme ind i branchen.
Jeg er fleksibel i forhold til tidspunkt og mødeform (telefon, online eller en kort kaffe), og håber, du/I har mulighed for at dele lidt af jeres erfaringer med mig.
På forhånd tak for hjælpen!
Mange hilsner,
[Dit navn]
[Dine kontaktoplysninger]
Kære [Personens navn]
Mit navn er [dit navn], og jeg læser lige nu [uddannelse]. Jeg skriver til dig, fordi jeg selv er meget interesseret i at arbejde som [det, du overvejer fx tekstforfatter, biolog, skilsmisseadvokat, forsker]. Jeg synes det lyder vildt spændende, og jeg vil derfor høre dig om, hvordan du er kommet til at arbejde med det, og hvad sådan et job mere konkret indebærer. Har du mon tid til en kort snak (telefon, online eller kaffe), hvor du fortæller lidt om dit job og vejen dertil?
På forhånd tak for din tid og hjælp!
Mange hilsner,
[Dit navn]
[Dine kontaktoplysninger]
Kære [Personens navn]
Mit navn er [dit navn], og jeg læser lige nu [uddannelse]. Jeg skriver til jer, fordi jeg er meget interesseret i det arbejde, I laver inden for [det specifikke område], og det er et område, jeg selv gerne vil bevæge mig ind på, når jeg er færdig med min uddannelse. Derfor prøver jeg lige nu at lære mere om, hvordan en karriere som [jobtitel/område] kan se ud.
Da jeg selv har [dine evt. Udfordringer], er jeg også nysgerrig på, hvordan arbejdet konkret foregår, og hvordan det ser ud i forhold til mine styrker og udfordringer. Jeg vil derfor gerne høre lidt om jeres erfaringer med at arbejde i [området], og om du/I måske har nogle råd til, hvordan man kan komme ind i branchen og blive klogere på de krav, der måtte være. Jeg håber på at få lidt indsigt, der kan hjælpe mig med at afklare om en karrierevej inden for [område] kunne være en god vej for mig at gå.
Jeg er fleksibel med hensyn til tidspunkt og mødeform (telefon, online eller en kort kaffe), og håber, at du/I har mulighed for at fortælle mig lidt om jobbet.
På forhånd tak for hjælpen!
Mange hilsner,
[Dit navn]
[Dine kontaktoplysninger]